公司基于使命、愿景和價(jià)值觀(guān)，制定清晰明了的道德規范并定期溝通和強化，建立用于促進(jìn)和監測組織內部，與顧客、供方和合作伙伴之間及組織治理中符合道德規范的關(guān)鍵過(guò)程及績(jì)效指標。其績(jì)效指標包括;遵守道德規范情況的調查指標、誠信等級、違背道德規范的事情數。
在公司決策、行動(dòng)以及與相關(guān)方之間的交往活動(dòng)中，遵守道德準則和職業(yè)操守的表現。從公司高層領(lǐng)導到一般員工都應遵守道德規范，并影響組織的相關(guān)方。
